惟實勵新 踔厲奮發(fā)

——五分公司  苗磊

苗磊同志自2005年加入山東建工以來，堅守項目一線，先后從事施工、質(zhì)量、商務(wù)、技術(shù)等工作，現(xiàn)擔(dān)任五分公司壹合廣場項目執(zhí)行經(jīng)理。

苗磊同志在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對于施工中的重點工序，在施工前多次召開研討會和調(diào)度會，并親自帶隊實地考察廠家原材料。他帶領(lǐng)全體員工搶晴天、戰(zhàn)雨天、冒嚴(yán)寒，緊盯現(xiàn)場不放松，狠抓安全、質(zhì)量不手軟，加快現(xiàn)場施工進(jìn)度、提高施工質(zhì)量，保障施工安全。

在人才培養(yǎng)上，他本著“不怕你問得多，就怕你不問”的原則，積極組織項目人員和新分大學(xué)生開展導(dǎo)師帶徒活動，著力提升年輕人的業(yè)務(wù)水平和獨立工作能力，形成了邊工作邊學(xué)習(xí)的良好氛圍。工作之余，他主動與新員工談心，了解他們的心理動態(tài)，耐心地為他們講施工流程和施工中應(yīng)該注意的問題。通過采取定時集中培訓(xùn)和不定時現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，年輕的項目人員迅速成長，并可以獨立完成關(guān)鍵工作。

他注重理論學(xué)習(xí)，遇到不清楚的問題總是向身邊人虛心請教，并能學(xué)以致用運用到實際中來。他始終把施工管理規(guī)范化當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照集團(tuán)施工管理辦法的要求，結(jié)合項目特點在學(xué)習(xí)過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新，他的這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和謙虛精神得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。

他嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做，正確行使項目賦予的權(quán)力。作為壹合廣場項目執(zhí)行經(jīng)理，他始終以身作則，把滿腔熱情都傾注在工作崗位上，用實際行動換來了累累的工作碩果。